ISSN (impressa): 1414-8145
Volume 4, Número 1, Jan/Abr - 2000
E-mailARTIGOS DE PESQUISA
Acidentes de trabalho com a equipe de enfermagem no setor de emergência de um hospital municipal do Rio de Janeiro
Labor accidents involving the nursing team in na emergency room
Accidentes de trabajo con el equipo de enfermeria en la sección de emergencia de un hospital municipal del Rio de Janeiro
Angela Maria Mendes AbreuI; Maria Yvone Chaves MauroII
IProfessor Assistente do Deptº. de Enfermagem em Saúde Pública / Escola de Enfermagem Anna Nery / UFRJ
IIOrientadora, Profª Titular do Deptº. de Enfermagem em Saúde Pública da Faculdade de Enfermagem / UERJ
RESUMO
O estudo objetivou caracterizar o perfil dos profissionais que atuavam na equipe de enfermagem no setor de emergência de um hospital público municipal do Rio de Janeiro, identificando os fatores de risco a que estavam sujeitos os membros da equipe de enfermagem, o tipo e a natureza dos acidentes que mais ocorreram com esta equipe e como foi feita a ocorrência de comunicação desses acidentes. A amostra constou de 122 funcionários constituídos por enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, representando 69% dos profissionais de enfermagem do referido setor. Os resultados mostraram: presença de fatores de riscos a que estes profissionais estão expostos no hospital e a falta de notificação desses acidentes, omitindo informações importantes acerca dos riscos do trabalho hospitalar e dos acidentes ocorridos.
Palavras-chave: Equipe de enfermagem - Acidentes do trabalho - Emergências
ABSTRACT
The purpose of this study was to characterize nursing team professionals working at the emergency room of a public hospital in Rio de Janeiro by means of identifying the risk factors they are subject to, the kind and nature of the accidents that occurred most and how such accidents were reported. The study was conducted with a sample of 122 employees composed by nurses and auxiliary nurses, who represent 69% of the nursing professionals of the sector. The results revealed the existence of risk factors for nursing professionals at the hospital, the lack of accident reports, as well as the omission of important information regarding hospital work risks and accident occurrence.
Keywords: Nursing team - Labor accidents - Emergency
RESUMEN
El estudio objetivó caracterizar el perfil de los profesionales del equipo de enfermería en la sección de emergencia de un hospital público municipal de Rio de Janeiro, identificando los factores de riesgo a que estaban sujetos los miembros de dicho equipo, el tipo y la naturaleza de los accidentes más comunes y cómo se los registraban. La muestra se constituyó en 122 funcionarios (69% del total de enfermeros y auxiliares de enfermería de la sección). Los resultados mostraron la presencia de factores de riesgo a que ellos están expuestos en el hospital y la falta de registro de esos accidentes, omitiendo informaciones importantes respecto a los riesgos del trabajo hospitalario y sus accidentes.
Palabras claves: Equipo de enfermeria - Accidentes del trabajo - Emergencias
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
Em nossa sociedade, há um longo período, o trabalho vem absorvendo grande parte do tempo diário dos trabalhadores, justificando assim a importância de sua realização em ambiente e condições que não ofereçam risco ou problemas à saúde.
No contexto do trabalho de enfermagem, destaca-se o hospital que, por si só, é um local onde os profissionais estão expostos a inúmeros riscos. Fatores socioeconômicos da população, aliados à falta de infra-estrutura, sobrecarregam de tal forma os hospitais que tornam extremamente árduas as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem, o que compromete obviamente as rotinas e facilita a ocorrência de acidentes, muitos dos quais sequer são comunicados. Por fim, são considerados absurdamente elementos comuns ao dia-a-dia do profissional. BULHÕES (1994, p.46) confirma essa pensamento, quando menciona: "o hospital é um ambiente com múltiplas situações de risco à saúde, no qual os dados sobre acidentes de trabalho que acometem os profissionais de saúde são nítidamente subestimados".
Neste ambiente, as equipes de enfermagem revezam-se, exercendo suas atividades de forma ininterrupta nas 24 horas, representando o maior grupo de profissionais da área da saúde, responsável pela realização de aproximadamente 60% das ações assistenciais.
Estes profissionais, trabalhando em sua maioria com carga horária de trabalho duplicada pelas responsabilidades familiares, ou mesmo tendo outro emprego, apresentam muitas vezes indisposições físicas, perturbações psicológicas e sociais que os levam a ter grandes possibilidades de acidentar-se durante a sua prática diária nos hospitais, particularmente nos setores de emergência.
PITTA (1994, p. 18) ressalta a situação de insalubridade ou de penosidade a que estão sujeitos os profissionais da equipe de enfermagem. Esta caracteriza-se pela permanente exposição a um ou mais fatores que produzam doenças ou sofrimento no trabalho hospitalar, decorrente da própria natureza deste e de sua organização, evidenciados por sintomas, sinais orgânicos e psíquicos inespecíficos. Tais determinantes desse sofrimento estariam no próprio objeto de trabalho. No entanto, REGO (1993, p.11) relata que este sofrimento está relacionado com sua importância frente à organização do trabalho, com o isolamento que lhe é imposto pela própria e com a atividade que não é sentida como sua expressão.
Assim sendo, o ambiente hospitalar é o principal local de atividades da equipe de enfermagem, e nele encontram-se os efeitos positivos e negativos do processo de trabalho. O que determina esse processo é o contato direto e freqüente com a dor, o sofrimento e a morte, associados às características e à organização do trabalho em hospitais.
Neste contexto, a emergência é uma unidade hospitalar em que a equipe de enfermagem envolve-se com questões cruciais, ou seja, situações de vida ou morte, as quais fazem com que as atividades tornem-se mais penosas. Entende-se portanto que a enfermagem por permanecer mais tempo no hospital, está mais exposta aos fatores que produzem doenças ou sofrimento em situação de trabalho, ambiente que, pela natureza de suas funções, pode também gerar riscos de insalubridade aos profissionais do setor.
Sendo o hospital um ambiente de trabalho com múltiplas situações de risco à saúde, como minimizar essas situações? O que é feito na ocorrência de um acidente no hospital? Como levar os profissionais a refletir melhor sobre acidentes de trabalho que os acometem?
Diante destas questões, os objetivos deste estudo foram:
- Caracterizar o perfil dos profissionais que atuavam na equipe de enfermagem do setor de emergência de um hospital público municipal do Rio de Janeiro.
- Identificar os fatores de riscos profissionais a que estavam sujeitos os membros da equipe de enfermagem, no referido setor.
- Identificar o tipo dos acidentes de trabalho que ocorreram com os membros da equipe de enfermagem deste setor, e como era feita a notificação dos mesmos.
Julgou-se relevante o estudo nesta área, com vistas a análise dos acidentes de trabalho na equipe de enfermagem no setor de emergência de um hospital de grande porte. Pretendeu-se colocar em evidência os fatores determinantes dos acidentes, bem como levantar dados estatísticos sobre o assunto, tentando desta maneira chamar a atenção para o elevado número de sub-registros de casos de acidentes do trabalho e doenças profissionais, cujas análises sobre o assunto ficam limitadas por falta de notificação, principalmente na área hospitalar.
Neste sentido, traçou-se as seguintes hipóteses para o estudo:
- Supõe-se que as condições de trabalho da equipe de enfermagem no setor de emergência influenciam diretamente na ocorrência de acidentes do trabalho.
- Supõe-se que a equipe de enfermagem do setor de emergência não detém conhecimentos acerca dos fatores de risco a que estão expostos.
- Supõe-se que não existe notificação adequada em relação à incidência dos acidentes de trabalho ocorridos em hospitais.
METODOLOGIA
O estudo foi do tipo descritivo com abordagem epidemiológica dos acidentes de trabalho na equipe de enfermagem do setor de emergência de um hospital público municipal do Rio de Janeiro.
A população estudada foi composta por 28 enfermeiros e 149 técnicos e auxiliares (ver tabela 1) de enfermagem que estavam lotados no setor de emergência, distribuídos de acordo com as salas de atendimento desse setor.
A amostra foi constituída de 23 enfermeiros e 99 técnicos e auxiliares (ver tabela 1) de enfermagem que atuavam no setor de emergência do hospital selecionado nos dois turnos de trabalho (diaristas e plantonistas), representando 69% dos profissionais de enfermagem do referido setor.
Utilizou-se para a coleta de dados um questionário contendo 54 perguntas abertas e fechadas, composto por três blocos de questões: as características pessoais; as características profissionais e o nível de conhecimento dos riscos profissionais.
Os dados foram coletados no período de maio a setembro de 1997, pela própria autora, após uma solicitação formal do chefe do Centro de Estudos aos entrevistados para tomarem ciência do estudo, dirigindo-se aos plantões em dias alternados, distribuindo os questionários para os profissionais da equipe.
O procedimento utilizado para recolher os questionários já respondidos, foi através da chefe de enfermagem do setor de emergência, onde procurou-se concentrar as devoluções dos mesmos.
Para a obtenção dos dados do estudo, utilizou-se o programa estatístico EPI-INFO versão 6.04.B/Jan-97, consistindo em cálculos da média, mediana, qui quadrado e o valor de p. A análise dos dados foi feita através da estatística descritiva.
RESULTADOS E DISCUSSÃO
Ao caracterizar o perfil dos profissionais do setor de emergência, observou-se uma predominância do sexo feminino, com média de idade de 37 anos, sendo a maioria solteiras e a pequena parte de casados com média de um filho. Quanto ao repouso, a maioria dormia menos que oito horas, com uma média de seis horas por dia. Uma pequena parte fumava, porém, quando o fazia, era no corredor das salas de atendimento e áreas livres do hospital. Em relação ao uso de bebida alcoólica, tranqüilizantes e outras drogas, observou-se que um grande percentual fazia uso socialmente de bebida alcoólica associada a tranqüilizantes.
Em relação às características profissionais, o setor de emergência estava constituído por 18,9% de enfermeiros, 14,7 % de técnicos e 66,4 % de auxiliares de enfermagem e 80,15% de auxiliares de enfermagem, conforme mostra a Tabela 1. Estes profissionais tinham em média 13 anos de formados, coincidindo com o tempo de serviço efetivo na enfermagem, concluindo-se que este grupo amostral, logo que se formou, entrou no mercado de trabalho.
Observou-se também que não havia uma rotatividade de setores dentro do próprio hospital visto que a média de tempo de permanência encontrada no setor de emergência foi de nove anos (Tabela 2).
Tabela 2 - Clique para ampliar
Este fato talvez se explique pelas características, geralmente de uma instituição pública, tendo uma situação de estabilidade leva os trabalhadores a exercerem suas atividades por um longo tempo num mesmo setor do hospital.
Os fatores de risco presentes no setor foram identificados pelos funcionários e agrupados em físicos, químicos, biológicos, mecânicos, fisiológicos e psíquicos, conforme pode ser observado no Quadro 1. Nos riscos químicos, físicos, biológicos e mecânicos percebe-se os fatores que têm materialidade externa ao corpo, isto é, estão presentes no setor; e também os que têm materialidade interna ao corpo, como é o caso dos riscos fisiológicos e psíquicos, isto é, não têm uma materialidade visível externa ao corpo humano. Uma vez constatada a impossibilidade de conceituar estas cargas, senão em relação com o corpo, a medida que vão adquirindo materialidade através da corporeidade humana, com sinais e sintomas estes fatores de risco presentes podem contribuir para aumentar a incidência de acidentes e doenças profissionais do trabalho.
Quadro 1 - Clique para ampliar
Todos esses fatores de risco têm um movimento dinâmico dos elementos do processo de trabalho, distinguindo fundamentalmente a carga de trabalho do setor. A seguir pode-se ver exemplificados alguns desses fatores de riscos nas tabelas 4, 5, 6, 7, e 8.
Tabela 4 - Clique para ampliar
Tabela 5 - Clique para ampliar
Tabela 6 - Clique para ampliar
Tabela 7 - Clique para ampliar
Tabela 8 - Clique para ampliar
Ao analisar os dados da Tabela 4, observa-se que a maioria dos funcionários usou apenas luvas e máscaras. Chamou-nos a atenção que ninguém informou usar óculos, confirmando desta maneira a falta de material básico para o desenvolvimento das atividades no setor de trabalho, conforme as normas de "Precauções Universais" estabelecidas pelo Center of Disease Control (CDC) - Atlanta, EUA, definindo como equipamento de proteção individual dos trabalhadores da área da saúde : luvas, mascaras, óculos e aventais protetores e como devem ser utilizados durante os procedimentos.
Ao analisar os dados da Tabela 5, percebe-se que aqueles que relataram fazer uso eventualmente sofreram mais acidentes do que os que informaram usar sempre. Em ambiente hospitalar sempre há risco biológico, infeccioso e parasitário, mas o acidente e a contaminação podem ser evitados, desde que sejam seguidas as normas de precaução e isolamento.
Sabe-se, também, que aqueles que informaram usar sempre estão apenas usando luvas e máscaras, conforme visto anteriormente. Segundo o CDC, estes Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) estão incompletos para os trabalhadores da área da saúde, sobretudo quando lotados no setor de emergência, principalmente na área de politrauma, onde estes trabalhadores ficam mais expostos aos riscos biológicos.
Em relação à ocorrência de acidentes de trabalho no setor, confirmando uma das hipóteses, verificou-se que metade da população estudada havia sofrido algum tipo de acidente de trabalho (Tabelas 6 e 7). Constatou-se, também, que o mais freqüente foi provocado por material perfurocortante e que a região mais atingida foi a mão (Tabela 8).
Como podemos observar na tabela abaixo (Tabela 9), 59% dos funcionários que se acidentaram não comunicaram a ocorrência de acidentes de trabalho, através da CAT e 63,7% dos que relataram doença do trabalho também não fizeram ocorrência, confirmando assim uma das hipóteses, evidenciando que o hospital colabora com o aumento dos sub-registros nas estatísticas oficiais de acidentes de trabalho, comprometendo desse modo a vigilância epidemiológica na saúde do trabalhador.
Tabela 9 - Clique para ampliar
CONCLUSÃO
O estudo caracterizou o perfil dos profissionais da equipe de enfermagem que atuavam no setor de emergência, levantando os principais fatores de risco presentes no setor onde foram agrupados em físicos, químicos, biológicos, mecânicos, fisiológicos e psíquicos, indicando o processo de trabalho no local e, conseqüentemente, as principais cargas a que os trabalhadores estavam expostos. Mostrando que estes fatores de riscos podem contribuir para aumentar a incidência de acidentes e doenças profissionais do trabalho.
Constatou-se a subutilização do EPI como um fator de risco, considerando que o serviço embora forneça este material, muitas vezes o faz de forma incompleta segundo as normas do CDC, deixando os trabalhadores vulneráveis a acidentes típicos e/ou doenças do trabalho.
Confirmando uma das hipóteses, verificou-se que metade da população havia sofrido algum tipo de acidente do trabalho, sendo o ferimento por material perfurocortante o mais freqüente e a região mais atingida foi a mão.Confirmando uma das hipóteses evidenciou-se, também, a falta de notificação desses acidentes de trabalho, contribuindo para o aumento dos sub-registros nas estatísticas oficiais de acidentes do trabalho no Brasil.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BULHÕES, I. Riscos do trabalho de enfermagem. Rio de Janeiro: Ed. Gráfica Luna, 1994.
LAURELL, A.C., NORIEGA, M. Processo de produção e saúde: trabalho e desgaste operário. São Paulo: HUCITEC, 1989.
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REGO, M.P.C.M.A. Trabalho hospitalar e saúde mental: o caso de um hospital geral e público do município do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, 1993 Dissertação (Mestrado) - Centro Biomédico, Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1993.
SELIGMANN-SILVA, E. Da psicopatologia à psicodinâmica do trabalho: marcos de um percurso. Introdução. In: PSICODINÂNICA do trabalho. São Paulo: Atlas, 1994.